崗位職責:
1.參與部門規章制度建立與修訂，提供行之有效的建議，并督促各車間制度執行落實;
2.完成各生產車間人員月度出勤、工時核對、上報并歸檔；
3.協助各車間完成生產訂單建立及跟單，并做好規程及記錄歸檔；
4.參與中心內部KPI績效制定及完成統計匯總；
5.負責OA網盤維護與各文檔歸類，確保各項工作開展有效歸檔留存；
6.負責部門各類會議召開，形成會議紀要并督促整改；
7.參與部門各項培訓計劃制定，督促培訓開展，把關培訓質量和效果；
8.協助部門負責人完成梯隊人才選拔及考核資料收集；
9.及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.學歷要求:大專及以上學歷;
2.專業要求:工商管理/管理科學與工程;
3.能力要求:有敏感的數據分析和判斷能力，具備良好的溝通協調能力、統籌能力、執行力強，邏輯思維清晰，有較強的抗壓能力，團隊建設和成本管控能力突出，掌握較為豐富的運營和計劃管理知識;
4.資歷要求:具有三年以上制造業生產文員或PC計劃管理經驗者優先。