職位描述
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理汽車行業(yè)汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的管理工作，以確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成；
2.按客戶預(yù)計(jì)需求數(shù)定期作好人力評(píng)估分析，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)提出人員招聘申請(qǐng)，并配合HR完成人員招聘；
3.按培訓(xùn)流程確保員工上崗前培訓(xùn)合格，并保存相應(yīng)培訓(xùn)記錄；
4.負(fù)責(zé)員工相關(guān)勞務(wù)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)與安排：如請(qǐng)假、調(diào)班、配合HR完成員工的績效評(píng)估、合同的簽訂等；
5.負(fù)責(zé)對(duì)員工實(shí)施公司相關(guān)管理制度、作業(yè)流程的培訓(xùn)，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使員工遵守紀(jì)律；
6.帶領(lǐng)班組人員及時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織或協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決；
7.組織生產(chǎn)晨會(huì)召開，維護(hù)生產(chǎn)Open Issue的信息更新；
8.配合生產(chǎn)主管或經(jīng)理完成生產(chǎn)報(bào)表的原因分析及對(duì)策制訂\執(zhí)行；
9.推行生產(chǎn)線5S管理，維護(hù)生產(chǎn)線信息板的及時(shí)更新；
10.執(zhí)行與環(huán)境、安全、健康等相關(guān)的管理規(guī)定；收集員工的反饋意見并及時(shí)反饋給相關(guān)部門解決；
11.在執(zhí)行夜班或周末\節(jié)假日班長需作為車間最高管理者，管理協(xié)調(diào)PD, IPQC, IQC, W/H等所有事務(wù)；
12.負(fù)責(zé)更新標(biāo)準(zhǔn)化文件；
13.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。
基本背景要求
1.1-2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力；
3.高中以上學(xué)歷；
4.熟悉電腦的基本操作，可以簡單繪制圖表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
基本技能及工作經(jīng)驗(yàn)要求
1.了解ISO9001、TS16949、ISO14001等體系的相關(guān)要求并有一定參與經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉現(xiàn)場(chǎng)5S的管理與推進(jìn)；
3.熟悉生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的計(jì)算與管理：如OEE、人工效率、制程PPM（不良率）等；
4.熟悉產(chǎn)線員工的培訓(xùn)流程，并了解基本的勞動(dòng)法律常識(shí)；
5.熟悉相關(guān)生產(chǎn)流程，如生產(chǎn)計(jì)劃，換模作業(yè)，首件檢查等。
職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)融興北一街11號(hào)院4號(hào)樓
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麥格納汽車系統(tǒng)(北京)有限公司麥格納汽車系統(tǒng)（北京）有限公司成立于2019年01月21日，注冊(cè)地址：北京市北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)融興北一街11號(hào)院4號(hào)樓102號(hào)，法定代表人陳更。經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)汽車門模塊：產(chǎn)品設(shè)計(jì)；汽車門模塊、汽車零配件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口、代理進(jìn)出口；銷售汽車零配件。
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