1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，計算機、信息管理或相關專業優先；
3.技能要求：對企業數字化轉型相關領域有足夠認知洞察能力，并能前瞻性地理解技術發展趨勢和應用場景；有很強的業務分析、文檔編寫及演講表達能力和學習能力，能快速分析和歸納客戶痛點和需求，并提供定制化解決方案；
4.專業能力：需了解并熟悉公司法、合同法、知識產權法、民法典等，具備合同審核、合同擬制起草及法律風險防控能力、熟悉項目管理流程，具備獨立承擔項目的能力、具備良好的文檔編寫能力和問題解決能力；
5.工作經歷：需2年以上信息化系統建設、管理軟件實施從業經驗，熟悉合同業務流程。有法律背景優先、合同管理系統項目實施運維經驗者優先；
6.能夠適應短期出差工作安排。