1.負責根據公司任務制定本部門的工作計劃、指標，并監督實施，不脫產；
2.負責進行信息初步確認，確認后客戶由銷售顧問進行后續跟進及邀約，提高客戶對員工的滿意度；
3.負責檢查、督導本部門的工作，每日新增有效線索跟進情況及后續邀約；
4.負責跟進工作目標達成，針對達成缺口制定推升策略；
5.負責參與公司營銷活動的組織與策劃；
6.負責協調處理客戶投訴；
7.負責部門員工培訓、工作指導及績效考核；
8.負責檢查、督導銷售顧問每日邀約進店情況及后續談判輔助跟進，每日檢查電話回訪情況及添加微信情況；
9.負責部門相關報表輸出；
10.負責及時完成上級領導下達的其他工作任務。
任職要求：
1. 擁有汽車銷售管理相關專業專科以上學歷；
2. 具備3年以上汽車行業銷售或管理經驗，熟悉4S店運營流程。
3. 具備良好的人際溝通和分析決策能力，善于組織協調。
4、年齡35周歲以下