崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行邀約，解決學(xué)員提出的問題和疑問。
2.根據(jù)與學(xué)員的溝通情況，設(shè)計符合需求的課程方案，并促成簽約開始學(xué)習(xí)。
3.按時完成每月工作任務(wù)目標(biāo)，做好會員服務(wù)及潛在客戶的維護(hù)挖掘。
4.定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售各項kpi 的考核要求。
5.協(xié)助相關(guān)部門舉辦的招生、比賽等相關(guān)活動安排。
晉升通道：課程顧問→主管→中心校長
崗位要求：
1. 22--35周歲，有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 形象良好，有親和力，善于和家長、孩子溝通；
3. 喜歡銷售工作，有強(qiáng)烈的成功和賺錢欲望；
4. 積極陽光樂觀，有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。
5. 完成咨詢銷售目標(biāo)，有進(jìn)取心，能承受工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。
薪酬福利
1、工資構(gòu)成：月薪=底薪+個人提成+餐補(bǔ)
2、平日雙休，五險一金
3、輕松愉悅的辦公環(huán)境，尤其適合喜歡小朋友的你
4、交通便利。
5、團(tuán)建，生日會，聚餐一個都不能少
6、員工福利，家里有孩子的小伙伴可以享受免費或者員工價課程
7、門面店，客流量大，好簽單。公司提供精準(zhǔn)客戶，客戶轉(zhuǎn)化率高
8、廣闊的晉升空間，課程顧問-銷售主管-店長，每一次職位的晉升都意味著您的薪水和能力的巨大提升