崗位職責：
1.全面主持維修部的日常工作;
2.組織制定設備管理的有關規(guī)定及檢查考核制度，并有權考核;
3.結合公司的生產和發(fā)展規(guī)劃，組織制定部門工作目標和計劃，收集、整理和審核維修改造計劃、分析及報告，并形成檔案;
4.組織對生產設備事故進行分析和處理;
5.全面負責工廠的設備管理，支持設備的維護保養(yǎng)、生產成本、檢修計劃和實施，設備歷史紀錄及分析、備件管理、設備潤滑等相關維修活動，確保運維方維修體系的高效運行；組織對公司各類生產設備實行定期、定點故障診斷，分析預測，制定應急預案;
6.協(xié)助組織設備的安裝、調試，準確分析、判斷和處理出現(xiàn)的問題;
7.負責組織實施環(huán)境整改計劃，保證清潔生產和可持續(xù)性的發(fā)展;
8.協(xié)助組織分析和審核生產數據，確保數據對生產的指導性;
9.全面規(guī)劃和組織公司設備的檢修工作；能在公司內協(xié)調各部門的資源，以達到***的工作效率和設備運行效率;
10.負責部門員工的職業(yè)生涯管理，通過培訓、激勵等措施提高員工的技能，引導員工的個人發(fā)展以支持公司的發(fā)展;
11.運用新技術、新工藝、新產品、新材料改善設備運行狀況，提高設備運轉質量和維修效率;
12.督促各崗位認真履行崗位職責，協(xié)調專業(yè)配合，保證各管理體系正常運行，完成上級交辦的其他工作;
13.完成領導交辦的其他工作，并協(xié)助有關部門協(xié)同開展業(yè)務。
任職要求：
1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，機械工程、電氣自動化、設備管理或相關工科專業(yè)；
2.年齡：40歲及以下，身體健康；
3.工作經驗：5年以上礦山設備維修與管理經驗，其中3年以上大型礦山生產或維修管理崗經驗，3年以上跨部門協(xié)作管理經驗，協(xié)調生產、技術、安全部門完成大型檢修，具有5年以上大型礦山生產或維修管理崗經驗者，學歷可適當放寬至大專；
4.專業(yè)技能：生產組織、資源調度、設備全周期管理、維修技術與成本控制、技術改造與新技術應用、熟悉ISO 14001環(huán)境管理體系及安全生產標準化，具有中級及以上職稱或持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先；
5.職業(yè)素養(yǎng)：接受長期駐礦，抗壓能力強，嚴守安全環(huán)保紅線，廉潔自律。
注：屬外包用工，受外包供應商委托代為發(fā)布。