2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。

3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，汽車零部件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、至少2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具 (FMEA/CP/PPAP，MSA，SPC)；
4、能夠運(yùn)用5WHY/8D/FTA工具分析質(zhì)量問題并撰寫8D報告；
5、良好語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);
6、年齡 18-40周歲。
職位福利：五險、包吃、節(jié)日福利