崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
8.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
崗位要求：
1.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；
2.有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力；
3.具備較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
4.有一定房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)
5.大專以上學(xué)歷（年齡：25-50歲）
晉升空間：
1.銷售經(jīng)理
2.公司合伙人
職位福利：
底薪+社保，外加銷售業(yè)績提成。
不加班、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利