負(fù)責(zé)公司的新媒體平臺的日常運(yùn)營管理工作，包括策劃、執(zhí)行、監(jiān)督和評估。
崗位職責(zé)
1、制定新媒體運(yùn)營策略、計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行，完成業(yè)績目標(biāo)；
2、定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié)，對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋；
3、分析競爭對手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案；
4、管理并運(yùn)營公司社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫；
5、對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度；
6、建立有效的新媒體運(yùn)營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽(yù)度；
7、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的內(nèi)容發(fā)布和推廣，包括但不限于小紅書、微信、抖音等；
8、負(fù)責(zé)新媒體平臺的活動策劃和執(zhí)行，提升用戶參與度和活躍度；
9、負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營的預(yù)算計(jì)劃，并按照預(yù)算執(zhí)行運(yùn)營活動；
10、根據(jù)會員類型和渠道類型策劃會員維護(hù)服務(wù)方案，通過會員活動提升會員的滿意度以及回購率，提升會員的銷售占比。