崗位職責:
1.考勤管理：負責統計和制作考勤表，監督和執行公司的考勤制度;
2.招聘與選拔：獨立開展招聘工作，包括需求確認、信息發布、簡歷篩選、面試安排;
3.員工培訓與發展：制定和實施員工培訓計劃，負責員工的基礎入職培訓;
4.行政后勤管理：負責公司辦公環境、設施、用品的采購及用車管理;
5.會議與活動組織：負責公司會議的組織和執行，以及公司文化活動的策劃和執行;
6.資產管理：負責公司固定資產和辦公用品的管理，包括采購、登記、盤點等;
7.檔案管理：負責整理、分類及保管部門常用表格并依據實際情況進行調整；
8.費用報銷：負責物業部各項費用的申請及報銷；
9.完成領導交辦的其他工作，并確保工作的順利進行。
任職要求：
1. 有商場物業公司1-3年的行政管理經驗和人事管理經驗。
2. 能夠承擔工作壓力，保證工作質量和完成度。
3. 具有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應新環境，融入團隊。
4.熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
崗位福利：
1.國家法定福利（五險一金）
2.公司統一福利（提供食宿、節假日禮包、免費體檢）