崗位職責：
1、質量體系管理
1.1、組織體系導入，認證，定期評價，檢視公司管理體系的有效性和適宜性；
1.2、組織建立、審核（批）品質管控相關規程、技術標準，并監督、協助實施，推動公司質量管理體系不斷完善；
1.3、組織應對客戶稽核和第三方機構評審，確保評審順利通過；
1.4、督促跟蹤審核發現的不符合項的改善措施，確保不符合得到完善；
1.5、組織建立測試體系，規范測試、量測管理工作；
1.6、督促編訂、修改、發行公司質量體系文件，確保體系文件適用性和資料的安全、完整、有序、有效；
2、供應商質量管理
2.1、組織新開發供應商品質保證能力審查，審核審查結果，確保供應商資質符合公司要求；
2.2、審核進料檢驗統計分析結果，發現問題異常的供應商，為供應商選擇、稽查、輔導、評估提供依據；
2.3、審核、監督、落實供應商品質稽查、輔導計劃，提升供應商品質保證能力；
3、過程質量管理
3.1、組織實施對生產過程的質量控制，針對過程質量問題組織制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證；
3.2、組織公司內部對不合格品管理評審，并追蹤執行情況；
3.3、組織定期對制程現場的品質稽核，提出整改要求并跟蹤整改措施；
4、產品交付質量管理
4.1、通過CQE報告全面了解公司各制造部門生產質量狀況，協助制造部門改善工藝流程，提升產品品質；
4.2、審核出廠產品的質量，對重大不合格項，協調相關部門提出解決方案，提交至相關領導進行審批。
4.3、簽署產品質量合格證，簽批不合格品或退貨品處理意見，跟蹤不合格品處理情況。
5、客戶質量管理
5.1、審核供貨規格書提交新客戶。
5.2、督導質量工程師應對客訴，減小或消除因品質異常導致的客戶不滿；
5.3、協同接待客戶的審核，負責跟蹤客戶改善要求的實施并按時反饋客戶；
5.4、負責將客戶的改善要求在公司的橫向展開；
6、過程實驗室管理
6.1、督導檢測主管依據公司相關測試規范完成常規分析測試任務；
6.2、協調本部門與公司其他部門關系，確保檢驗工作有序進行；
6.3、組織建立與完善部門各類管理規章制度、流程，并監督嚴格執行；
6.4、對內傳達公司管理要求及重大注意事項，確保公司各項重大決策在部門得到貫徹落實。
7、部門建設
7.1、督促下屬員工完成ISO、5S、安全管理等工作；
7.2、在權限范圍內合理安排部門內部人員的工作；
7.3、建立與完善部門各類管理規章制度、流程，并監督嚴格執行；
7.4、組織部門員工培訓與日常績效管理工作，關注部門員工思想動態，與員工保持溝通，做好思想工作。
崗位要求：
1、統招本科以上學歷，分析、化學、物理、冶金、材料類等相關專業；
2、8年以上質量相關工作經驗；
3、知識：掌握公司管理制度、公司安全、部門安全、部門制度、人事和績效、班組管理、樣品管理、標準物質管理、通用分析設施設備管理；熟悉ISO9001、IATF16949、過程方法/風險思維、VDA6.3、VDA6.5；
4、素養：具備良好的溝通能力、團隊合作意識、積極樂觀、有親和力；有一定的抗壓能力、執行力；具有良好的職業道德和敬業精神；熟練掌握基本辦公工具（Excel/Word/PPT）；
5、技能：熟悉產品知識、生產工藝知識、日常辦公軟件；熟悉8D、五大工具、產品標準、CSR、特殊特性；
6、有ISO9001、IATF16949內審員證資質證書。