工作職責:
1.協助集團制定本區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.參與制定區(qū)域年度經營計劃和預算方案、參與區(qū)域重大財務、人事、業(yè)務問題的決策；
3.及時了解公司各項計劃的執(zhí)行情況，負責協調計劃執(zhí)行過程中出現的問題，并對執(zhí)行情況負主要責任；
4. 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5. 拓展業(yè)務市場，提升公司的業(yè)務競爭能力；
6. 完成集團總部交辦的其他工作事項；
任職資格:
1. 大學本科及以上學歷，醫(yī)療、醫(yī)學、護理或康復專業(yè)出身優(yōu)先。
2. 對當地養(yǎng)老行業(yè)市場熟悉，熟知當地相關政策規(guī)定者優(yōu)先；
3.具備5年以上相關崗位工作經歷，能適應省內一定頻次的出差
4. 具有高度的自我驅動與自我管理能力、有出色的溝通及協調能力；
5. 具備專業(yè)的管理能力，有整體統(tǒng)籌規(guī)劃的能力及高抗壓性；
6. 具有相應的資源及部門關系人員優(yōu)先。