主要職責：
1、負責公司人事招聘、面試接待、入離職手續辦理、人事檔案管理等有關工作；
2、配合做好各類政策和項目申報、專利申請、工商變更等的有關手續流程，并做好相關政策信息的調研分析；
3、負責公司各類合同、資料、圖紙、票據、往來函件、會議紀要等的歸檔管理與維護，做好分類、編目、收發、登記等（包括電子檔）；
4、配合做好辦公環境、內務、庫存管理、日常收發和聯絡接待、會議組織與協調等相關日常工作；
5、配合做好團隊建設相關工作，擬定員工手冊初稿以及做好公司公眾號和宣傳資料的維護工作；
6、本部門其他崗位職能工作；配合集團各單位、各部門開展工作，促進良好溝通；
7、完成領導交辦的其他工作。
應聘要求：
1、大專及以上學歷，有軟件公司從業經歷的資格者優先；
2、人事管理、統計分析、采購管理、項目申報支持等工作經驗者優先；
3、熟悉國家財稅相關政策法規，能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件；有較強的文字編輯能力、信息搜集和整理能力；
4、正直誠信、踏實嚴謹，有責任心；具有良好的溝通能力、團隊精神與服務意識；具有上進心和較強的主觀能動性；
5、服從度高，善于處理流程性事務，能按照公司規章制度與業務程序進行規范化運作；原則性強，有較強的敬業精神及執行能力，反應敏銳、思維清晰；有良好的獨立工作能力和統計分析能力；
6、能熟練使用PowerPoint、Word、Excel等常用辦公軟件軟件；能使用PS、AI、CAD或廣聯達等業務軟件者優先。
職位福利：單雙休、五險一金、補充醫療險、補充意外險、交通補貼、餐補、通訊補貼、租房補貼、高溫補貼、帶薪年假、節日和生日福利、績效獎金、實習期繳納補充意外險、技能培訓、健康體檢