崗位職責
1.負責門店正常運營協調管理工作，以及本店人員、服務、衛生、安全、品質、設備、市場宣傳等全面管理工作
2.傳達公司頒布的各項規章制度，并負責組織在本店實施
3.與店內廚師長協作負責執行公司各項標準、管理目標及工安排作在本店的落實、檢查、監督和持續改進
4.與本店員工保持及時有效的溝通，協調好員工關系，并做好上傳下達
5.負責準確及時收集市場和顧客信息，為重大營運決策提供重要參考，按時準確完成各項營運報表統計和分析工作
6.協助運營部、人事部完成對本店員工的評估，并制定好培養計劃
7.負責貫徹落實總部制定的店面的促銷宣傳活動和數據統計
8.協助公司有關部門完成對本店外圍部門的日常溝通和協調，并保持良好的互動關系
9.完成領導交辦的其他工作
任職要求
1.25-40周歲，身體健康，無重大或慢性疾病，或任何不適宜餐廳營運工作的其他疾病或病史，精力充沛，具備很強的職業操守，無吸煙、酗酒、賭博等不良嗜好
2.專科及以上學歷，為人正直，形象良好
3.有相同崗位2年及以上工作經驗
4.能夠獨立負責店內日常營運工作，具有較強的業務實施和管理能力（有連鎖餐飲工作經驗優先）
5.具有強烈的團隊意識，喜歡團隊協作，良好的溝通意識和能力，對團隊有很好的帶領和管理能力
6.具有較強的處理餐廳突發事件的能力及對客溝通能力
7.熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能
8.熱愛餐飲行業，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感
9.能夠熟練操作各類辦公應用軟件
職位福利：五險、帶薪年假、績效獎金