1.協助總經理處理日常事務,協調各部門關系,監督落實各項物業管理的規章制度。
2.協助或代表總經理與開發單位各部門之間的協調和溝通,確保各項工作順利推進。
3.建立并健全分公司品質管理體系,組織各類品質巡查,并跟蹤落實存在問題的整改。
4.公司工作計劃、總結各類文件的起草、審核工作,上級和外來文、電催辦、回復。
5.牽頭組織承辦公司各類重要會議的會務工作,做好會議記錄,督促會議決議的落實。
6.經常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。
7.分析項目存在的問題,制定對策,確定公司發展方向及發展的目標供公司領導參考。
8.協助各服務中心與涉及政府公共事務(工商、稅務、供水電)有關部門的協調工作。
9.協助行政人事部,了解待培養管理人員的情況,對可持續的管理團隊建設提供支持。
10.完成總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年物業相關工作經驗。
2、50歲以下,會駕駛車輛,退伍軍人優先錄用。