職責(zé):
統(tǒng)籌行政后勤(辦公環(huán)境、物資、會務(wù))、人事管理(招聘、考勤、員工關(guān)系),保障部門協(xié)作與制度落地。負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī),具備組織協(xié)調(diào)、公文寫作及應(yīng)急處理能力,責(zé)任心強。對文檔管理、信息發(fā)布、各種辦公軟件和工具有熟練的操作技巧。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。