崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量管理體系與計(jì)量體系，并有效運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)本部門年度方針目標(biāo)、工作計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃的編寫并組織實(shí)施
3、負(fù)責(zé)本單位整體質(zhì)量策劃以及質(zhì)量流程的規(guī)范與建立
4、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系
5、制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理
7、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)推廣
9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn)，處理系統(tǒng)性、批量性質(zhì)量問題
10、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)以及質(zhì)量追溯系統(tǒng)的規(guī)劃和管理
11、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查
12、負(fù)責(zé)月度質(zhì)量分析，并組織月質(zhì)量例會(huì)
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通質(zhì)量過程管理及數(shù)據(jù)化管理，對ISO體系有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)有沖勁。