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    更新于 11月21日

    人事專員

    5000-6000元
    • 長春二道區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    員工關系績效管理人事制度人力資源服務
    公司招聘人事專員一名,福利待遇好,周末雙休,提供工作餐,不加班,有合適請推薦!
    一、基本要求:
    30周歲以上,本科及以上學歷;人力資源服務行業從業經歷3年以上,人力資源或管理類專業畢業優先;
    二、崗位職責:
    (1)負責勞務派遣、勞務外包項目工資表、考勤表制作;
    (2)負責員工勞動合同的簽訂及相關入離職手續的辦理;
    (3)負責工資表保險等扣費部分的核算與填寫;
    (4)負責人員花名冊的錄入與統計;
    (5)負責員工工傷、生育等待遇領取、報銷的申報及辦理;
    (6)負責與客戶對接,解答客戶對業務項目所提出的問題,滿足客戶的業務需求;
    (7)為有招聘需求的客戶提供招聘服務;
    (8)與本職工作相關的其他工作內容;
    三、崗位要求:
    (1)能熟練使用excel、word、PowerPoint等辦公軟件,尤其可通過公式的運用滿足對excel數據的整理與操作;
    (2)對人力資源管理中招聘管理、勞動關系(員工關系)管理、薪酬福利管理模塊的操作至少精通2個;
    (3)對勞動(人社)法律、法規及相關政策有一定的了解和掌握,能對勞動風險做到先期預判及風險預防;
    (4)具備良好的客戶服務意識,在工作溝通過程中能維護好客戶的關系;
    (5)能對突發事件做到良好的應急處理。

    工作地點

    長春二道區中邑大廈-A座

    職位發布者

    趙桐/人事經理

    立即溝通
    公司Logo吉林省匯思企業管理服務有限公司
    1、企業地址、成立時間、注冊資本:吉林省匯思人力資源有限公司(以下簡稱:吉林匯思)注冊地址為:長春市寬城區經濟開發區管委會企業孵化基地 7388號三層 310室;成立時間:2019-07-16;注冊資本:500萬元人民幣,公司為股份制企業。 2、現有服務團隊及服務覆蓋范圍:吉林匯思現自有員工 25人,均持有中級以上人力資源師證書上崗,專業技能過硬、服務態度優良。吉林匯思下設分公司 16家,服務范圍覆蓋:黑龍江省、吉林省、遼寧省、山東省,公司綜合能力強,在民營人力資源公司中名列前茅。 3、主要經營范圍:(1)人事代理:為企業提供基礎的人事事務性代理服務,使人力資源部從日常繁瑣、重復的事務性工作中解脫出來,更專注于人力資源戰略業務,從而提升企業的核心競爭力。(2)勞務派遣:匯思作為用人單位,和員工簽訂勞動合同,派遣至企業(用工單位)工作,員工的社保繳納、薪資發放、個稅繳納由匯思完成。(3)靈活用工:在規定工作任務或固定工作時長的前提下,通過使用兼職、自雇、短期合同等多種工作方式,完成既定工作內容,幫助實現企業人力資源彈性管理。(4)業務外包:企業將業務流程以及相應的職能(比如事務處理、政策服務、索賠管理、人力資源、財務)外包,由匯思對這些流程進行重組、整合優化。 4、吉林匯思發展歷程(背景);取得榮譽:吉林匯思的發展以東北區域為核心,旨在發展整個東北區域的人力資源行業,將先進的理念和管理模式帶入東北市場。目前吉林匯思客戶涵蓋吉林省大型國央企業、政府機關、事業單位,例如:吉高集團、中建三局、長春市汽開區稅務局、榆樹市檢察院等。共計服務客戶 30余家,在冊員工勞務員工 5200余人,預計 2023年營業收入超 3億元人民幣。吉林匯思從人力資源服務業務開始,緊緊跟隨“世界 500強”、“中國百強”等優質客戶的現實需求,研發出有吉林匯思特色的“匯思 BPO”綜合解決方。從“藍領優質配置”到助力于中國制造轉型中國智造,始終以客戶價值為創新發展核心,旨在為客戶提供定制化的派遣和外包服務,提高流程管理效率,優化人力成本及風險。目前正在申報國家級高新技術企業。 2023年度獲得榮譽:吉林省發改委、吉林省商務廳聯合授牌《吉林省優秀服務企業》,并獲得寬城區政府給予的 20萬元人民幣獎勵;入圍吉林省人力資源行業發展扶持計劃,并獲得吉林省人社廳給予的 40萬元人民幣扶持基金。
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