一、公司背景
公司成立至今已有20周年，廣州、佛山、深圳、云浮、成都等分公司總體規模在100人左右，我們有13年知識產權經驗、15年互聯網經驗、10年大數據開發應用經驗。
二、崗位職責
1、主要負責企業數字化轉型相關業務的開拓，計劃制定及負責項目推進和管理，確保目標達成。
2、深度參與并提供售前支持，通過需求分析定義項目合理目標、范圍、方案和可行規劃，成功推動項目啟動和承接。
3、幫助企業分析其業務模式，深挖客戶需求，向客戶提供有效完整的數字化轉型解決方案。
三、任職要求
1、年齡40周歲以下，性別不限，學歷大專及以上（有相關經驗者可放寬）。
2、具備較深的數字化技術知識和經驗，能夠設計符合業務要求的數字化解決方案。
3、TOB經驗，知識產權行業經驗，科技項目經驗，互聯網經驗者優先。
4、具備較深的行業知識，能夠理解公司業務模式，并將數字化項目應用到公司實際業務中去。
5、團隊協作意識好、與研發團隊、產品團隊高效配合。
6、優先考慮：政府項目申報行業相關經驗優先；有專精特新“小巨人”企業認定工業數字化評價管理經驗優先。
四、 福利待遇
1、薪酬：6K-10K無責底薪+10-25%利潤提成+服務績效獎金+年終獎+客戶開發專項獎。
優秀者可成為公司合伙人，持有原始股。
2、工作時間：雙休，8:30-12:00，13:30-18:00。
3、帶薪假期：法定節假日、年假、婚假、產假等。
4、社保福利：五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）。
5、節日福利、員工生日會、員工旅游、不定期團建。
6、發展：清晰晉升通道（客戶開發經理→團隊經理→數字化服務團隊總監）、雙賽道培訓、優質客戶線索傾斜。