匯報對象： 集團CEO
母公司： YY 集團（納斯達克上市公司，股票代碼：YYGH）
【職位概述】
作為YY集團中國擴張計劃的首批核心成員，區域總監將全面負責所轄城市的業務拓展、客戶管理、勞動力調度、服務交付以及成本控制。該職位將依托集團的數字化平臺與標準化運營體系，實現本地業務的高效啟動與規?；鲩L，并與總部保持緊密協作。
我們尋找的不是傳統的職業經理人，而是具備創業精神、愿意與公司共同打拼的“合伙型運營者”。
【崗位職責】
1. 本地業務搭建與客戶拓展：快速建立城市運營架構，鎖定并爭取重點客戶資源，推動合同簽署與服務啟動。
2. 運營與業務管理：在本地落實集團的標準化服務流程，通過平臺工具持續優化排班策略與服務模式。
3. 勞動力調度與服務履約：利用集團統一平臺進行每日排班、臨工出勤監控及服務質量管理，確保人崗匹配和客戶滿意度。
4. 財務與成本管理：基于平臺提供的履約及成本數據，持續優化本地盈虧模型，推動實現業務自我造血。
5. 制度與文化建設：落實集團制度，確保本地團隊在價值觀和行為上與總部保持一致— 包括主人翁精神、誠信原則和結果導向。作為文化推動者，營造高績效、高責任感、協作氛圍的團隊環境。
6. 戰略執行與跨團隊協作：與平臺、產品、法務、人力等總部職能團隊緊密配合，推動本地創新實踐標準化、并在各城市間實現復用與復制。
【任職要求】
1. 具備 5 年以上相關領域工作經驗。
2. 優先背景：人力資源服務與外包、靈活用工、零工經濟、B端服務交付或連鎖型業務。
3. 具備城市從0到1拓展或分公司管理經驗，曾擔任運營總監、區域負責人、業務副總等職位者優先。
4. 具備出色的溝通協調能力，能高效對接客戶、臨工與總部。
5. 熟悉本地勞動力市場、交通結構與商業環境。
【薪酬與激勵】
1. 具有市場競爭力的薪酬待遇（底薪15-25K/月，具體面議）
2. 區域子公司股權激勵機制，達成關鍵業務里程碑后授予相應股份（5%起的年終分紅）
【關于YY集團】
YY集團（納斯達克代碼：YYGH），全稱 YY Group Holding Limited，是一家人力資源公司，總部位于新加坡的科技驅動型平臺，集團業務聚焦于兩大核心領域：靈活用工與綜合設施管理。服務行業涵蓋酒店、物流、零售、醫療等多個高標準場景。
集團通過自有數字平臺與物聯網驅動的運營系統，協助客戶應對人力需求的動態變化，持續實現高效管理，保障服務品質與運營穩定性。除新加坡和馬來西亞的核心市場外，YY集團正在亞洲、歐洲及中東地區持續拓展版圖。
作為納斯達克上市公司，YY集團致力于服務卓越、運營創新，并為客戶與股東創造長期價值。
欲了解更多信息，請訪問公司官網：https://yygroupholding.com/