1、年齡：45周歲以下
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、基本要求：具備組織發(fā)展?jié)摿洼^強(qiáng)組織發(fā)展意愿；金融類、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具備3-5年以上相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成工作任務(wù)；認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
4、品行要求：品行良好，無(wú)不良犯罪記錄、無(wú)未清償債務(wù)、無(wú)不良職業(yè)記錄、無(wú)不良信用記錄、無(wú)原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄等。
工作職責(zé)
1、法定工作日上午學(xué)習(xí)專業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)，參與公司安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，下午時(shí)間團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)或市場(chǎng)實(shí)做。
2、對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)；
3、積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
4、依照公司要求對(duì)直轄人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)。