職位描述
人力資源管理員薪酬管理員
主要職責：
- 招聘與員工關系：
- 執行招聘流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及入職手續辦理。
- 負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更及終止手續，建立并維護員工檔案。
- 處理員工日常咨詢，促進積極的員工關系。
- 執行招聘流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及入職手續辦理。
- 薪酬福利與勞務管理：
- 負責月度員工考勤統計與薪酬核算，確保數據的準確性。
- 辦理員工社會保險、住房公積金的申報、繳納及相關異動。
- 負責月度員工考勤統計與薪酬核算，確保數據的準確性。
- 合規與行政支持：
- 確保所有人事勞資操作符合國家及地方的勞動法律法規和政策。
- 準備和提交相關人事勞資報表，支持各類審計和檢查。
- 完成上級交辦的其他與人事、勞資相關的行政工作。
- 確保所有人事勞資操作符合國家及地方的勞動法律法規和政策。
- 基本條件：
- 本科及以上學歷，人力資源管理專業。
- 擁有1-3年人事或勞資相關工作經驗。熟悉人力資源薪酬模塊的實操。
- 本科及以上學歷，人力資源管理專業。
- 核心技能：
- 熟悉法規：了解《勞動合同法》、《社會保險法》等基礎法律法規。
- 精通辦公軟件：熟練使用Word、Excel、PPT，能高效處理數據和文檔（Excel函數是必備技能）。
- 嚴謹細致：對數字敏感，責任心強，能處理繁瑣的薪酬考勤數據。
- 溝通能力佳：性格開朗，具備良好的口頭與書面溝通能力，能妥善處理內外部溝通。
- 熟悉法規：了解《勞動合同法》、《社會保險法》等基礎法律法規。
工作地點
海珠區交通運輸部廣州打撈局救撈工程船隊
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職位發布者
潘秋樂/人力資源部招聘負責人
昨日活躍立即溝通
交通運輸部廣州打撈局廣州打撈局（中國海洋工程廣州公司）是隸屬交通運輸部的公益事業單位，發展多種經營。主要從事救助打撈、半潛船遠洋運輸、海洋工程與海油服務、海上風電工程、、水工市政與沉管隧道工程，以及船舶建造與維修、潛水培訓與潛水服務等業務。廣州打撈局具有雄厚的裝備實力，總資產逾100億元，經營業務廣泛、靈活，遍布國內外。廣州打撈局擁有完善的高精尖專業人才隊伍，享受政府特殊津貼專家8人，高級管理人才、高級技術人才和高技能人才600多人,熟練技術工人和船員近千人，職工隊伍將近2000人
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