2.作為部門與人事、財務、IT、行政等支持部門的主要對接窗口，協調資源，解決團隊遇到的后勤問題;

3.負責部門內部文檔、資料、檔案的標準化管理與維護，確保信息有序、安全。負責供應商合同(如NDA、報價協議、采購合同等)在簽署前的流程性審核、歸檔及臺賬管理，確保合規性;
4.維護和更新部門內部的作業流程和規章制度，編寫并發布相關工作指引，并監督執行情況。

5.協助總經理進行部門內部項目(如年度降本、新項目開發)的進度跟蹤與數據匯總，確保關鍵節點按時完成。
6.策劃并組織部門團隊建設活動等，營造積極、協作、向上的團隊氛圍，提升員工歸屬感;

7.協助總監進行員工關懷，了解團隊狀態，成為管理層與員工之間的溝通橋梁;

8.協助收集、整理和分析部門的績效數據，為管理決策提供數據支持;
任職要求
1.本科及以上學歷，5年以上綜合管理、運營支持相關工作經驗;
2.任務處理能力:能同時高效處理多項瑣碎且重要的事務，優先級判斷準確;
3.出色的溝通與協調能力，嚴謹細致;
4.精通Word, Excel,PowerPoint等辦公軟件，能制作專業的報告和圖表;

5.具有強烈的服務意識和團隊合作精神;具備良好的保密意識;情緒穩定，抗壓能力強。