崗位職責:
1、根據公司培訓體系和課程體系,制定公司零售終端需求的培訓計劃;
2、負責組織所轄區域零售終端員工的企業文化、產品、服務技巧、店鋪銷售技能等培訓 ;
3、根據零售終端的培訓需求,開發并完善零售培訓課程和課件 ;
4、根據零售終端的需求,定期巡店,,滿足終端管理運營的需要 ;
5、協助各部進行人才的儲備、調配和培訓工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,能熟練使用Office軟件;
2、具備極強的語言表達能力和邏輯思維能力,較強的學習能力及創新意識,團隊合作能力;
3、有崗位工作經驗,2年零售終端或培訓工作經驗;
4、有鞋包行業的門店培訓經驗優先考慮;
5、接受出差。