1.參與公司質(zhì)量管理體系的建立，實(shí)施，維護(hù)與改進(jìn)。

2.參與對(duì)各部門體系文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

3.負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的體系事務(wù)的實(shí)施和管理。

4.負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的體系文件記錄的建立，維護(hù)和更新。

5.定期匯報(bào)職責(zé)范圍內(nèi)的體系運(yùn)行情況，不符合事項(xiàng)和糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況。

6.協(xié)助質(zhì)量管理體系的內(nèi)外部審核。

7.參與質(zhì)量管理體系的法規(guī)和文件培訓(xùn)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景。

2. 具有電子、集成電路行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3. 具有集成電路設(shè)計(jì)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

4. 工作踏實(shí)認(rèn)真。態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

5. 熟練運(yùn)用各種辦公軟件，具備基本的文案寫作能力。

6. 有良好的執(zhí)行，溝通，協(xié)調(diào)，抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)意識(shí)。

7. 具體崗位職稱根據(jù)個(gè)人學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)等面議。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假