工作職責：
1.廣場年度經營指標達成（租金、物業費、多經、客流、會員等）；
2.根據營運制度要求，開展營運現場日常管理，確保營運品質；
3.定期進行經營分析，對商戶進行培訓輔導，不斷提升商戶經營水平；
4.根據年度營銷大綱組織各類市場活動。
任職要求：
1.年齡28-45歲，大專及以上學歷；
2.商業從業經驗5年以上，其中2年以上同崗位經驗，操盤購物中心商業面積2萬方；
3.有經營意識，對所在城市商業發展有深入了解；具備較好的招商、營運、市場推廣等專業能力；
4.性格外向、溝通好、執行力強，抗壓、認同公司企業文化