一、行政事務統(tǒng)籌
1. 負責總經理日常行程規(guī)劃、會議安排，包括會議籌備、議程制定、紀要整理與分發(fā)，跟蹤會議決議執(zhí)行情況并及時反饋；
2. 起草、審核公司各類重要文件（如戰(zhàn)略規(guī)劃、工作報告、對外函件等），確保文件規(guī)范、內容準確；
3. 管理總經理辦公室檔案、資料，統(tǒng)籌公司重要資質、合同的歸檔與保管，保障行政流程順暢。
二、運營決策支持
1. 協(xié)助總經理調研行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況，收集整理數(shù)據(jù)并形成分析報告，為公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務調整提供依據(jù)；
2. 跟進公司重點項目（如物流網絡拓展、客戶合作落地、成本優(yōu)化計劃等），協(xié)調各部門資源，監(jiān)控項目進度，解決執(zhí)行中的問題；
3. 匯總各部門經營數(shù)據(jù)、工作報告，定期編制經營分析簡報，輔助總經理掌握公司整體運營狀況。
三、內外溝通協(xié)調
1. 作為總經理與各部門、分支機構的溝通橋梁，傳達決策指令，協(xié)調跨部門協(xié)作，推動工作高效落實；
2. 對接外部合作方（如客戶、供應商、行業(yè)協(xié)會、政府部門等），協(xié)助總經理進行商務洽談、關系維護，保障對外合作順暢；
3. 處理總經理日常接待事務，包括來訪人員對接、商務活動籌備，樹立公司良好對外形象。
四、督辦與執(zhí)行
1. 跟蹤總經理交辦的各項任務（如政策落地、流程優(yōu)化、問題整改等），督促相關部門按時完成，確保決策落地；
2. 協(xié)助總經理進行公司管理制度的完善與推行，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，反饋執(zhí)行中的問題并提出改進建議；
3. 處理突發(fā)應急事務，及時向總經理匯報并提出初步解決方案，保障公司運營穩(wěn)定。