【薪酬福利】
1.豐厚英才津貼，最長15個月;
2.首年度傭金、續期傭金、優質續保獎，增員獎、增才獎、銷售管理獎等有責收入項目;
3.配備意外傷害醫療保險、住院醫療保險(不含急診、門診)、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險等保險福利保障項目;

4.XIN新人培養以卓越新人崗前、卓越新人成長、營銷員晉升、客戶經理晉升四項制式培訓為基礎，輔以TOP新人高峰論壇、顧問式行銷及新人雙師認證，線下培訓與線上課程相結合，形成卓越新人六站式成長培養路徑。從零基礎到專業高階，六大培養階段循序漸進，實現全面成長與技能提升。
5.XIN主管培養以“精銷售”“會增員”“專輔導”“懂管理”四大能力模塊為基礎，通過準業務經理培訓、業務經理晉升培訓、業務經理訓練輔導培訓、準部經理培訓、部經理晉升培訓、總監晉升培訓六階段專業培養，助力WLP全面鍛造一流領導力，暢通職業晉升，全方位打造保險企業家，實現團隊建設與發展。

7.晉升機制:打通銷售路徑和管理路徑雙身份、雙通道，以全新的WLP基本法高標準引領，構建公開、公平、透明的晉級晉升機制;

8.收入特征:極富吸引力的收入結構，收入上不封頂，高額的英才津貼且獲得率高;

9.時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自主展業，時間高度自由自主。

10.我們都是一批年輕有活力、有夢想、有野心的年輕人

期待并歡迎你加入我們的隊伍