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更新于 10月16日

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舉報(bào)

商品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

5000-10000元

太原小店區(qū)
長(zhǎng)風(fēng)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招1人

職位描述

直播選品經(jīng)驗(yàn)品類(lèi)結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)生活服務(wù)類(lèi)電商品類(lèi)美妝日化居家日用電子商務(wù)家具/家居/家電日化快速消費(fèi)品新媒體

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)類(lèi)目/賽道下的打品工作，策劃并執(zhí)行商品/類(lèi)目活動(dòng)，考核方向?yàn)樗?fù)責(zé)類(lèi)目/賽道GMV；
建立商品資源分層管理體系，賦能商務(wù)人員高效建聯(lián)合作；
進(jìn)行類(lèi)目分析，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和用戶(hù)行為分析等，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)決策支持；
收集、整理并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)分析、報(bào)表分析和報(bào)表模型支持；
與達(dá)人運(yùn)營(yíng)、渠道、招商等其他團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，實(shí)現(xiàn)商品高績(jī)效。

任職要求

專(zhuān)業(yè)能力：
- 數(shù)據(jù)分析能力：能夠熟練使用統(tǒng)計(jì)分析工具，對(duì)各種類(lèi)型的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、分析和挖掘，并提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的建議和決策。
- 商品運(yùn)營(yíng)能力：能夠了解市場(chǎng)和用戶(hù)需求，掌握商品的基本屬性和特性，制定商品策略和管理商品生命周期，提高GMV和利潤(rùn)率。能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、用戶(hù)需求調(diào)研和爆品打造等；
- 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力：能夠熟練使用各種運(yùn)營(yíng)手段和營(yíng)銷(xiāo)工具，制定和實(shí)施各種類(lèi)型的活動(dòng)，如節(jié)日活動(dòng)、類(lèi)目活動(dòng)。
- 用戶(hù)調(diào)研能力：能夠精準(zhǔn)挖掘市場(chǎng)及用戶(hù)需求，提升運(yùn)營(yíng)的準(zhǔn)確度；
- 統(tǒng)籌能力：能夠制定和實(shí)施全面的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略，協(xié)調(diào)各部門(mén)和團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。能夠考慮多種因素，如市場(chǎng)需求、用戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、資源限制等，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和資源調(diào)配；
軟性素質(zhì)：
- 溝通能力：良好的溝通能力是運(yùn)營(yíng)工作必備的技能，能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴進(jìn)行溝通，并解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
- 創(chuàng)新思維：需要有創(chuàng)新思維，能夠不斷尋找新的解決方案，并優(yōu)化現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)策略，為公司的發(fā)展帶來(lái)新的機(jī)遇。
- 團(tuán)隊(duì)合作：運(yùn)營(yíng)工作需要密切合作，需要具有協(xié)調(diào)合作的精神和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與同事協(xié)同工作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)：需要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能，保持對(duì)行業(yè)的敏感度，并能夠不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。