工作職責:
1、參與制定公司年度發展戰略,匯總、審核各部門上報的月度工作計劃并及時上報;
2、制定詳細的行政工作流程和企業規章制度,經批準后實施并監督檢查匯報落實情況;
3、掌握公司行政管理對上下內外的運作情況,實時向董事長匯報;
4、負責公司行政方面的重要會議、重大活動的組織籌備工作;
5、負責公司各部門執行力的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析向領導匯報;
6、負責企業與社區和派出所的協調,安排接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件;
7、審批行政系統文件,在領導授權下審批各部門申報和發文;
8、負責公司對外的合同起草與文件的審核,配合公司有關法律事務的處理;
9、負責公司安全保衛的指導與檢查防范工作,并向領導匯報;
10、搜集、整理公司內部消息,及時組織更新編寫公司大事記。
任職要求:
1、年齡30-40歲;
2、大學本科及以上學歷;
3、有2年以上房地產辦公室或行政負責人管理經驗;
有責任心、執行力及極強的統籌管理能力