1. 負責對公司新項目予以支持，包括但不限于物料采買配置、組織架構搭建等。

2. 負責定期至各項目開展巡檢工作。

3. 負責工會活動慰問。

4. 負責處理辦公室內各行政相關事項。

5. 對人事工作管理與支持，精通人事管理，熟悉地方政策。

任職要求：
1. 具備較強的組織協調與管理能力，有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰略目標，注重細節和服務質量。
3. 具備一定的創新意識和市場洞察力，對行業發展趨勢有敏銳的觀察力。
4. ***制大專及以上學歷，至少5年以上行政人事管理經驗或相關行業經驗優先考慮。