一、工作職責(zé)
1、根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)制定并跟蹤相關(guān)部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，共同達(dá)成公司整體目標(biāo)；
2、公司日常稅務(wù)管理工作、稅負(fù)分析、稅務(wù)籌劃；
3、收入對賬及應(yīng)收賬款管理；
4、銀行賬戶的日常管理、收支工作；
5、協(xié)助制定預(yù)算并跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況；
6、每月對銷售收入及毛利進(jìn)行多維度分析，為企業(yè)經(jīng)營決策提供建議；
7、傭金及營銷獎勵復(fù)核；
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車零部件領(lǐng)域優(yōu)先；
3、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排和調(diào)配資源；
5、具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力；
6、具備積極主動、細(xì)致認(rèn)真和耐心細(xì)心的工作態(tài)度。
三、薪資福利
1、具有競爭力的薪酬、五險一金、節(jié)日福利；
2、國家法定節(jié)假日、周末雙休、年度高溫帶薪休假