1.35周歲以下，人力資源管理、行政管理、漢語言文學及相關專業,大專以上學歷；
2.從事人力資源工作2年以上，具備hr專業知識；
3.能熟練使用Word、Excel操作辦公自動化設備；
4.對人力資源管理的薪酬、績效、五險一金線上線下辦理等業務有較深入的認識并具有相關實務操作經驗。
（二）崗位職責：
1.內部工資表的制作、核算、報批及發放；
2.日常報表，檔案的管理；
3五險一金的線上線下辦理；
4.員工的培訓管理與培訓計劃。
公司繳納五險一金，周末雙休、法定假日正常休息，入職后將提供廣闊的發展空間。