崗位職責：
1. 管理輸出：負責梳理公司現(xiàn)有項目成功案例、管理經(jīng)驗、標準化服務標準，編制手冊；組織路演，對外宣傳項目服務亮點及優(yōu)勢。
2. 方案設計：負責建立市場化項目拓展體系，將公司現(xiàn)有管理標準轉(zhuǎn)化為適配不同業(yè)態(tài)的物業(yè)服務方案，制定有針對性的項目合作模式（如樣板服務、分階段實施計劃）。
3. 市場分析：負責動態(tài)收集需求，整理形成項目線索清單；負責實地考察潛在合作區(qū)域，分析目標項目現(xiàn)狀與競爭服務優(yōu)劣勢。
4. 資源庫建設：負責建立政府、業(yè)主委員會及供應商聯(lián)絡渠道，整理資源儲備目錄。
5. 項目實施：負責推動首個外部物業(yè)管理項目落地，進行全周期管控，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保障服務移交；完成項目落地復盤，優(yōu)化后續(xù)拓展策略。

任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 3-5年相關工作經(jīng)驗；具有五大行及高端寫字樓/商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理經(jīng)驗，深度理解服務標準與成本結(jié)構(gòu)；具有獨立簽約外部物業(yè)管理項目經(jīng)驗（需提供案例）；
3. 邏輯思維強，有一定數(shù)據(jù)分析能力；具備較強的執(zhí)行力與學習能力，可快速的掌握業(yè)務知識，迅速開展工作；溝通和表達能力強，具備一定的文案功底。