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    更新于 12月14日

    航空制造學院招生就業科行政人員

    5000-6000元
    • 撫州臨川區
    • 3-5年
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    學生資助學生管理
    崗位職責:
    一、招生工作職責
    1.負責學院招生宣傳與組織,協助制定年度招生宣傳方案,參與招生簡章、宣傳材料的設計與編印。
    2.組織并參與各類招生咨詢會、校園開放日、線上直播等活動,提升學校及學院影響力。
    3.負責招生熱線、網絡平臺等渠道的咨詢接待與答疑工作。
    4.招生數據管理,負責招生數據的統計、分析與上報,協助完成新生錄取、報到等工作。建立并維護潛在生源數據庫,跟蹤招生效果,提出優化建議。
    5.負責學院培訓認證工作,負責學院相關證書報考宣傳及組織工作。
    二、就業工作
    1.制定畢業生就業工作計劃,組織校園招聘會及企業宣講會。
    2.維護就業管理系統,統計畢業生就業數據,建立未就業學生幫扶臺賬。
    3.跟蹤畢業生職業發展,收集就業質量反饋并編制分析報告。
    4.制定年度訪企拓崗計劃,定期走訪重點企業,建立企業需求數據庫。
    5.開發校企合作就業基地,收集企業招聘需求并對接專業建設。
    6.籌備校企合作會議,負責協議起草、執行及檔案管理。
    7.推進訂單班、實習就業一體化項目,建立校企雙導師制。
    8.建立校友信息庫,定期更新校友通訊錄及職業發展動態。
    9.籌備校友返校活動,挖掘校友資源用于招生就業宣傳。
    10.協助管理校友捐贈,維護捐贈檔案及資金使用臺賬。
    11.建立企業走訪機制,每月至少組織學院黨政領導完成10家企業實地調研。
    12.對接企業崗位需求,收集發布優質就業崗位信息。
    13.建立校企合作檔案,記錄企業反饋及合作成效。
    14.跟蹤合作企業動態,及時更新企業數據庫信息。
    三、綜合協調與行政事務
    1.協助專職副書記完成招生就業相關政策的宣傳、解讀與落實。
    2.對接學校招生辦、就業處、培訓認證中心等職能部門,協同推進相關工作。
    3.完成領導交辦的其他臨時性任務。
    任職資格要求:
    1. 學歷要求:研究生學歷學位;
    2. 中共黨員優先
    3. 工作經驗:3-5年高校招生、就業工作經驗者優先考慮;
    4. 任職要求:有較好的文字寫作能力和學習能力,溝通能力和邏輯思維能力強,具有團隊合作精神。
    5. 能熟練運用辦公軟件。

    工作地點

    臨川區江西航空職業技術學院(撫州校區)

    職位發布者

    許先生/黨務/黨群

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo江西航空職業技術學院
    江西航空職業技術學院,源于1951年國營三二〇廠(洪都機械廠)建廠初期的職工教育,前身是1956年成立的南昌四〇四業余工學院,歷經多次更名,1988年更名為“南昌飛機制造公司工學院(簡稱:南飛工學院)”,2004年經江西省人民政府批準改設為江西航空職業技術學院。學校的成長伴隨著新中國第一架飛機、第一枚海防DD的誕生,是一所擁有70余年紅色血脈、航空特色和國防基因的全日制普通高等職業學校。中國工程院院士,強五飛機總設計師陸孝彭、K8飛機總設計師石屏曾先后擔任過學校副校長和名譽校長。學校是教育部、中央軍委政治工作部、國防動員部批準的首批定向培養軍士試點招生院校、國家首批“現代學徒制”試點院校、人社部飛機維修項目“中國集訓基地”、國家級高技能人才培訓基地、全國應用型人才培養工程基地、航空工業高技能人才培訓基地、航空工業專業技術人員培訓基地、江西省航空航天裝備制造行業產教融合共同體、江西省航空器制造維修與航務產教融合公共實訓基地、江西省航空維修類人才培養模式創新試驗區。學校還是全國航空類“雙師型”教師培養培訓基地、教育部無人機協同創新中心、教育部飛機機電設備維修專業生產性實訓基地和飛行器制造技術專業生產性實訓基地、首批江西省教育系統工匠學院。連續多年被評為省、市、區征兵工作先進單位。轉制后,舉辦者積極改善學校的辦學條件,強化學校的職業技能培養和社會培訓技能提升。投資50億建設南昌總部校區、撫州校區、江航南城實訓基地(撫州南城機場),形成“三位一體”的發展布局;圍繞“三航一彈一核”(航空制造、航空維修、航空服務、DD維修、核防護技術)的專業特色,形成航空國防特色鮮明,多專業協調發展的專業格局,開設專業33個。學校重視提高職業素質技術技能、實踐教學、實習實訓能力建設,包括職業技能實習實訓平臺的軟硬件建設及配套的雙師型實踐教師的職業能力鑒定和建設,統籌規劃建設20個工程訓練中心。學校現有專任教師944人,其中具有高級職稱教師194人,“雙師型”教師占比60%。實施“院士”引領、“名師”牽頭、“校師”施教、“匠師”實操、海外境外人才參與的師資隊伍建設模式。在學會基地專家委員會的引領下,建立專業群建設多方參與機制,不斷夯實師資力量。邁入新時代,學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,以“航空報國、追求卓越”為己任,按照“以人為本、質量立校、人才強校、特色創優”的復合型人才培養辦學思路,實行“依托航空、融學于做、理實一體”的人才培養模式,把學校打造成一所航空、國防特色鮮明的應用型、技能型高水平航空高等職業院校。
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