1.根據公司下達的任務，制定并完成月度、季度、年度銷售及生產計劃；
2、根據公司的要求，最大化的進行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標；
3、規劃中心市場費用，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發，保障校區所需的市場資源；
4、提高中心教學質量、客戶滿意度，降低退費率；
5、根據中心招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請；
6、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行，保障人才的梯隊建設；
7、加強校區團隊管理，降低員工流失率，提高人均產出；
8、根據公司高端定位要求，保證校區員工禮儀、著裝及環境衛生都能體現高端形象；
9、積極恰當的處理對外公共關系，維護校區積極、健康的正面公共形象，保障校區安全。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、1~3年管理經驗
3、有教育行業背景或具有連鎖、快消行業經驗者優先；
4、有艱苦奮斗精神和服務意識，結果導向，執行力強，適合創業公司文化要求；
5、有良好的溝通技巧、學習能力，有團隊合作精神.