崗位內容：
行政
1. 負責會議管理工作和協助策劃公司員工活動；
2. 負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理；負責行政后勤（包括但不限于辦公室接待及整理、收發貨物協助、水電費、物業費、快遞結賬、車輛管理、油卡、電話費、飲用水、印刷公司、辦公用品、生活易耗品、展會用品、禮品等）的操作與費用報批工作；
3. 領導安排的其他臨時性工作。
人事
1. 負責發布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 負責跟進新員工試用期管理；
3. 組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長；
4. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續；
5. 負責員工考勤統計，人事行政類檔案更新及管理，確保員工資料的完整性；
6. 掌握最新與企業相關政策，實時了解人事相關政策，熟悉勞動法。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；3年或以上的人力資源行政管理經驗；
2. 為人正直，具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作；
4. 具有良好的團隊合作精神。