一、崗位職責
1. 全面負責門店的日常運營管理工作，包括但不限于門店環境衛生、商品陳列、庫存管理、人員排班、收銀結算等，確保門店運營有序、高效。
2. 負責門店銷售目標的制定與達成，結合市場動態和門店實際情況，制定合理的銷售策略和促銷方案，帶領團隊完成月度、季度、年度銷售任務。
3. 搭建并管理門店銷售團隊，負責員工的招聘、培訓、考核與激勵工作，提升員工的專業素養、產品知識和銷售技能，營造積極向上的團隊氛圍。
4. 深入了解駝奶粉產品知識，包括產品成分、功效、適用人群、沖泡方法等，能夠為顧客提供專業的產品咨詢和購買建議，提升顧客體驗和滿意度。
5. 維護門店客戶關系，建立客戶檔案，定期開展客戶回訪、關懷活動，挖掘客戶需求，提升客戶忠誠度和復購率。
6. 關注市場動態和行業競爭情況，及時收集競品信息（如價格、促銷活動、產品特色等），并向上級反饋，為公司決策提供參考。
7. 嚴格執行公司的各項規章制度、品牌形象標準和服務規范，確保門店運營符合公司要求。
8. 負責門店的安全管理工作，包括商品安全、資金安全、員工人身安全等，預防各類安全事故的發生。
二、任職要求
1. 年齡25-45歲，大專及以上學歷，有3年以上零售行業門店管理經驗，有母嬰店、保健品店、食品專賣店管理經驗者優先，熟悉駝奶粉行業者更佳。
2. 具備強烈的銷售意識和目標感，有豐富的銷售策略制定和執行經驗，能夠帶領團隊高效完成銷售任務。
3. 具備優秀的團隊管理能力，善于激勵和引導員工，能夠打造凝聚力強、戰斗力強的銷售團隊。
4. 形象氣質佳，會英語優先考慮，具備良好的溝通表達能力、客戶服務意識和親和力，能夠快速拉近與顧客的距離，解決顧客問題。
5. 熟悉門店運營管理的各項流程，具備較強的統籌規劃能力、應急處理能力和問題解決能力。
6. 工作認真負責、積極主動，有較強的責任心和抗壓能力，能夠適應零售行業的工作節奏。
7. 具備基本的電腦操作能力，能夠熟練使用收銀系統、辦公軟件等。