職位描述
EHS環(huán)保
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定和實(shí)施公司的環(huán)境、健康、安全管理計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)駐廠現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、健康、安全管理，并提出改進(jìn)意見；
3. 發(fā)布公司EHS的相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的意識(shí)和技能水平；
4. 進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及事故調(diào)查，建立有效的事故防范體系。
任職要求：
1. 熟悉EHS管理體系和相關(guān)法規(guī)，有EHS管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)安全管理有深入的了解，能分析控制安全風(fēng)險(xiǎn)；
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具有很強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力；
4. 思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏的工作中保持高效率。
1. 協(xié)助制定和實(shí)施公司的環(huán)境、健康、安全管理計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)駐廠現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、健康、安全管理，并提出改進(jìn)意見；
3. 發(fā)布公司EHS的相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的意識(shí)和技能水平；
4. 進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及事故調(diào)查，建立有效的事故防范體系。
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1. 熟悉EHS管理體系和相關(guān)法規(guī)，有EHS管理經(jīng)驗(yàn)；
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3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具有很強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力；
4. 思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏的工作中保持高效率。
工作地點(diǎn)
邗江區(qū)揚(yáng)州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園11
入職公司信息
- 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號(hào)金長安大廈30層
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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