崗位內容：
崗位內容：
1. 負責人力資源管理，包括員工招聘、培訓、勞動關系、績效考核、人力資源分析等綜合管理工作。
2. 協助部門領導完成行政各項工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源專業優先。
2. 具備較強的組織協調及溝通能力，有良好的團隊管理經驗。
3. 熟悉辦公自動化軟件，并具備一定的數據處理能力。
4. 學習能力強，熟練掌握相關法律法規和企業管理知識。
5. 至少5年以上人事行政管理經驗，有制造業行業經驗優先考慮