崗位職責：
1、根據公司戰略規劃，做好門診的業務運營規劃及日常運營管理工作，達成經營管理目標；
2、負責完善內部管理制度、優化崗位流程，梳理診療服務體系，并監督執行；
3、負責店內銷售目標任務的達成及店內各類活動的執行及安排，監督與完善高效運營模式；
4、負責工作的協調與管理，調動醫護工作積極性，負責制定績效指標與績效考核方案，并針對不同員工的崗位分配，完成包括培訓、員工發展、任務完成、工作計劃等的建立和實施。
5、做好客戶接待與高端客戶服務，有效解決客戶問題。
6、完成各類報表的填制和督導。
職位要求：
1、統招本科醫學相關專業，30-45歲，5年以上大健康行業團隊管理經驗；
2、條理清晰、思維敏捷，具有較強的組織能力，計劃與執行能力，溝通協調能力，以及業務思維與分析能力；
3、良好的客戶服務意識，較強的獨立解決問題能力；
4、熟練使用計算機及office軟件，能匯總及分析門診經營指標。