【工作職責】
1. 開業回本
○ 負責新店開業前的籌備工作，協調解答新店長的各種需求和疑問，確保門店順利開業；
○ 制定新店開業營銷方案，組織開業促銷活動，達成新店回本目標；
2. 運營管理
○ 負責監督新店的日常運營管理工作，確保門店遵守公司的各項規章制度和運營標準；
○ 分析門店經營數據，如客戶數、銷售額、成本、利潤等，從數據中發現問題并制定有效解決方案，推動門店達成經營目標
○ 協助培訓門店員工，包括員工招聘、入職培訓、崗位技能培訓等，確保員工熟悉工作流程和標準，具備良好的服務意識和專業技能；
3. 溝通協調
○ 與公司總部各部門保持良好的溝通和協作關系，及時反饋門店的需求和問題，協調解決相關事宜?
○ 完成上級領導交辦的其他工作任務
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【任職要求】
1. 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、健康管理等相關專業優先；
2.擁有 3 年及以上連鎖門店運營管理經驗，其中至少 1 年以上新店開業籌備、運營或督導相關工作經驗，有養生、美容、健康服務等連鎖行業經驗者優先。?
3.具備扎實的連鎖門店運營管理知識，熟悉養生行業服務標準、客戶需求與市場特點，能獨立完成新店開業籌備、營銷推廣、運營管控等全流程工作。
4.具備優秀的營銷策劃與執行能力，能結合當地市場與養生行業特點，對新店開業回本目標有清晰認知，能承受一定的工作壓力，主動推動目標達成。
5.具備強烈的目標導向與結果意識，有成功主導連鎖門店新店開業并實現回本目標的案例（需可提供案例相關數據或證明），熟悉新店從籌備到運營回本的全流程管控要點。?
6.具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力和問題解決能力，能夠有效指導門店員工工作
7.熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力
8.具備較強的責任心與抗壓能力，能適應新店開業期間高強度、多任務的工作節奏，能夠適應出差工作