職位描述
投資/融資租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé)：
- 協(xié)助對(duì)接公司應(yīng)急轉(zhuǎn)貸、銀行資金周轉(zhuǎn)相關(guān)事務(wù)，做好業(yè)務(wù)溝通的記錄與反饋；
- 負(fù)責(zé)投融資全流程各類臺(tái)賬、報(bào)表的編制、更新與匯總，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整；承擔(dān)投融資相關(guān)資料、檔案的收集、整理、歸檔及保管工作，建立規(guī)范的檔案管理體系；
- 協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系的日常維護(hù)，做好客戶溝通記錄與需求反饋；配合落實(shí)投融資業(yè)務(wù)的合規(guī)要求，協(xié)助梳理與優(yōu)化相關(guān)工作流程；
崗位要求：
- 專科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 2年以上金融、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解信貸、銀行業(yè)務(wù)基本流程者優(yōu)先；
- 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與分析能力，熟悉常用辦公軟件（尤其Excel）操作；了解基本金融監(jiān)管政策，有良好的合規(guī)意識(shí)；
- 工作細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的資料歸檔與保密意識(shí)。
- 協(xié)助對(duì)接公司應(yīng)急轉(zhuǎn)貸、銀行資金周轉(zhuǎn)相關(guān)事務(wù)，做好業(yè)務(wù)溝通的記錄與反饋；
- 負(fù)責(zé)投融資全流程各類臺(tái)賬、報(bào)表的編制、更新與匯總，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整；承擔(dān)投融資相關(guān)資料、檔案的收集、整理、歸檔及保管工作，建立規(guī)范的檔案管理體系；
- 協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系的日常維護(hù)，做好客戶溝通記錄與需求反饋；配合落實(shí)投融資業(yè)務(wù)的合規(guī)要求，協(xié)助梳理與優(yōu)化相關(guān)工作流程；
崗位要求：
- 專科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 2年以上金融、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解信貸、銀行業(yè)務(wù)基本流程者優(yōu)先；
- 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與分析能力，熟悉常用辦公軟件（尤其Excel）操作；了解基本金融監(jiān)管政策，有良好的合規(guī)意識(shí)；
- 工作細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的資料歸檔與保密意識(shí)。
工作時(shí)間：8:30-17:30
薪資待遇：5000-6000元， 雙休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利。
薪資待遇：5000-6000元， 雙休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利。
工作地點(diǎn)
青島市北區(qū)北京中健和華建筑設(shè)計(jì)有限公司
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北京中健和華建筑設(shè)計(jì)有限公司山東分公司
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職位發(fā)布者
葛女士/人力主任
當(dāng)前在線立即溝通
北京中健和華建筑設(shè)計(jì)有限公司山東分公司中健和華建筑設(shè)計(jì)有限公司是國內(nèi)一批具有開創(chuàng)精神的設(shè)計(jì)精英組建的設(shè)計(jì)企業(yè)，是一支創(chuàng)新特點(diǎn)鮮明、工作作風(fēng)活躍、專業(yè)素質(zhì)高的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，是一家建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)單位。現(xiàn)有員工200余人。主要從事民用建筑設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢。公司立足省內(nèi)市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范圍遍及全國北方城市。公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括：建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃與城市設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)。公司致力于深化改革，技術(shù)創(chuàng)新，推進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，全力打造設(shè)計(jì)品牌，注重企業(yè)文化建設(shè)和人才培養(yǎng)。公司十分重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，有完善的用人制度和獎(jiǎng)金制度，提倡多勞多得，能者多得。公司具有協(xié)作創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，以人為本的員工教育培訓(xùn)機(jī)制，高度市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。公司為員工提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間，為每一位員工構(gòu)筑施展才華的舞臺(tái)。
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