環境試驗箱設備工程師
一、任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.具有優秀問題分析能力和解決能力，以及良好的溝通能力和理解能力；
3.工作認真負責，細致、有耐心，具有較強的服務意識，良好的團隊意識和團隊協作精神；
4.具有客戶服務溝通技巧及維護技術設備及解決技術問題的能力；
5.具有高低壓電工進網作業許可證、高級制冷工證者優先。
二、崗位職責：
1.負責公司環境試驗箱的售后服務工作(技術支持/安裝指導/開機調試/維修保養/客戶培訓)；
2.管理和記錄客戶的維修、報修及維修完畢的相關信息；
3.管理工程相關記錄，包括工程驗收時間，交工后工程狀態，工程維修詳細歷史記錄；
4.通過管理系統、郵件或各項表單方式，及時向公司反饋或匯報各種質量問題及問題處理進度；
5.對不在免費維護期內的售出產品，根據故障情況向相關客戶告知解決辦法及維修價格，以便更好的為客戶服務；
6.通過各種方式不斷維護公司形象,促進客戶對公司的認可，增加客戶復購的可能性；
7.配合銷售部、商務部的招投標工作，出具相關產品的技術方案；
8.完成上級安排的其它工作。
三、公司產品：HALT/HASS試驗箱、高壓加速老化試驗箱、高低溫（濕熱）試驗箱、冷熱沖擊試驗箱。
四、公司福利：
1．工作時間：9:00-18:00，12:00-1:30午休，五天制，周末雙休；
2．員工假期：雙休，享有帶薪年假、國家法定節假日；
3．節日活動：重大節日為員工發放節日禮品或慰問金，日常安排豐富下午茶、節假日福利、團建活動、員工生日會、員工旅游；
4．五險一金：入職即購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、住房公積金；
5．員工培訓：員工可享受公司內部外部培訓，公司重視員工個人發展，定期或不定期組織員工培訓；
6．辦公環境：南山區甲級級寫字樓，配套餐飲、娛樂商圈；
7．工作理念：勤達倡導“以高質量的工作成果為導向的工作理念”，鼓勵每一位員工以不斷學習，提升自我的心態來對待工作，不搞***，通過出色的工作成果，實現個人價值，并為社會做出重要貢獻。
8．成長環境：勤達鼓勵每一位員工在職業生涯里不斷進步，為此設計了專門的發展通道和晉升空間，主要通過職位級別體系（管理M級&技術族P級）肯定個人的能力和成績。
9．人文環境：我們的團隊由不同年齡段成員組成的團隊，輕松、愉快的工作氛圍。相處是充滿笑容的，工作是充滿熱情的，團隊協作是沒有障礙的，相互之間是真誠以待的，暢所欲言的，合作共贏的。