數據統計分析

崗位職責
一、崗位意義：
從“數據支持”轉向“業務驅動”。負責建立關鍵業務問題的分析框架，統一數據語言，通過深度洞察直接推動業務決策與增長。
二、核心職責：
1.牽頭分析項目：獨立負責盈虧平衡測算、A/B測試分析、新老方案/模式效果對比等關鍵業務課題。
2.搭建指標體系：梳理并結構化業務指標，設計可監控、可預警、可歸因的數據指標體系，確保全公司數據口徑統一。
3.建立分析框架：針對核心業務場景（如業務增長、運營效率）建立標準分析模型與方法論。
4.數據統一與治理：協同數據開發團隊，推動關鍵業務數據模型的落地，解決“數據孤島”問題，提升數據質量與獲取效率。
5.洞察賦能：將復雜分析轉化為清晰的商業洞察，通過報告、可視化看板、工作坊等形式，賦能業務團隊進行數據化決策。
三、能力要求
（1）硬要求：了解熟練SQL或數據分析語言，熟練使用主流BI工具
（2）軟要求：
能將模糊的業務問題拆解為清晰的分析路徑和可落地的數據指標。
具備數據產品意識，能將分析思路轉化為可復用的數據產品或分析框架。
能主動牽頭跨部門數據項目，協調數據開發、產品、運營等多方資源，確保項目閉環。
具備主人翁意識，對分析結果的業務影響負責。
擅長構建分析框架，將復雜問題模塊化、體系化。