崗位核心目標?
負責(zé)公司案件管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)提取、處理、分析與可視化,支撐日常運營、財務(wù)對賬及管理層決策,確保數(shù)據(jù)報告的準確性與及時性。
?一、崗位職責(zé)?
?1. 數(shù)據(jù)報表的日常制作與發(fā)送?
- 每日下載相關(guān)表格,核對數(shù)據(jù)(如金額一致性等),進行數(shù)據(jù)排序并生成圖片,在工作群內(nèi)發(fā)布日報并附上關(guān)鍵回款指標。
- ?? 每日從數(shù)據(jù)庫運行指定SQL腳本獲取數(shù)據(jù),更新至在線報表,生成圖片后在工作群內(nèi)發(fā)布。
?2. 數(shù)據(jù)處理與分析?
- 數(shù)據(jù)管理:?? 每月初從系統(tǒng)下載全量數(shù)據(jù),進行清洗(去重、過濾無效數(shù)據(jù)),統(tǒng)計個人戶數(shù)及金額,為月度目標制定提供數(shù)據(jù)支持。
- 數(shù)據(jù)支持:?? 通過系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫查詢,為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持。
- ?案件狀態(tài)監(jiān)控:?? 基于數(shù)據(jù)與還款數(shù)據(jù),監(jiān)控被告狀態(tài),識別情況。
?3. 數(shù)據(jù)分析與專題報告?
- ?法院效能分析:?? 定期運行SQL腳本,生成近三個月各法院立案排名,為“白名單”法院篩選提供依據(jù)。
- 批次立案監(jiān)控:?? 跟蹤各委托批次的立案情況,進行多維度趨勢分析。
- 月度經(jīng)營匯總:?? 每月底匯總各批次來案情況,生成包含核心指標的分析報告,并同步至管理層。
?4. 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)維護?
- 負責(zé)相關(guān)在線報表的維護與更新。
- 協(xié)調(diào)技術(shù)部門,確保內(nèi)部系統(tǒng)與外部系統(tǒng)的人員數(shù)據(jù)同步。
?二、任職資格要求?
?1. 必備技能?
- Excel精通:?? 熟練使用VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS、IF/IFS等函數(shù)進行數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計和邏輯判斷。
- SQL熟練:?? 掌握多表連接、聚合函數(shù)(SUM, COUNT)、日期函數(shù),能獨立編寫復(fù)雜查詢語句,熟練使用邏輯運算符。
- ?BI工具經(jīng)驗:?? 熟練使用至少一種主流BI工具(如 ?帆軟BI、 ?Power BI),能夠創(chuàng)建可視化報表并實現(xiàn)交互功能(如下鉆)。
?2. 核心能力?
- ?嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)處理能力:?? 對數(shù)據(jù)有高度敏感性,能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并追溯根源,保證數(shù)據(jù)準確性。
- 強大的邏輯思維:?? 能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的數(shù)據(jù)提取和分析邏輯。
- 高效的時間管理:?? 能高效處理多項日常報表任務(wù),并確保按時交付。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力:?? 能清晰地向財務(wù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等部門傳達數(shù)據(jù)信息并協(xié)同解決問題。
?3. 加分項?
- 有法律、金融或相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 有使用案件管理系統(tǒng)或類似ERP系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。