崗位職責:
【備注：接受大小周再投遞，避免浪費雙方時間】
1.收集公司及各職能部門的財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、建立公司及同行經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)分析，按時提供財務(wù)分析報表，以支持公司各項財務(wù)分析工作；
2.對公司的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運營效率等各方面進行分析，提供相應的分析報告；
3.協(xié)助完成項目可行性分析中的財務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)支持；
4.定期匯總收入預算、費用支出預算等各項預算的執(zhí)行情況，分析導致實際收入與預算差異的原因，進行預測性分析、風險提示；
5.對業(yè)務(wù)部門各項目進行事前、事中、事后跟蹤分析，協(xié)同管理；
6.深入了解公司業(yè)務(wù)模式，對接業(yè)務(wù)與財務(wù)的銜接工作，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及的財務(wù)相關(guān)工作，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持；
7.配合IT團隊校驗各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和計算邏輯；
8.審批OA流程，對費用進行預算管控和分析；
9.按時完成領(lǐng)導布置的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科財會/金融專業(yè)，3年以上財務(wù)經(jīng)驗，有內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗優(yōu)先；
2.較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識，有較強的業(yè)務(wù)敏感度；
3.溝通表達能力強，邏輯思維力強，具有良好的職業(yè)化形象；
4.擅于分析總結(jié)，敢于突破創(chuàng)新，具備較強自主學習能力和團隊協(xié)作能力。