一、崗位職責
1.深度參與集團戰略規劃依據集團發展方向,制定并推進后勤相關工作的長期規劃與短期計劃,確保后勤工作與集團整體戰略高度契合。
2.后勤全體系管理統籌集團10個校區后勤保障工作,包括:人力資源:團隊建設、崗位編制優化、績效考核體系搭建;餐飲管理:食品安全、供應商評估、對資源進行合理調配,實現成本的有效節約,提高資源利用效率;
保障服務:安保、清潔、設施維護、節能改造;物資管控:采購、倉儲、配送及應急保障。
3.制度與標準建設制定后勤管理流程、服務標準及數字化運營方案,推動降本增效。
4.團隊與績效管理負責后勤團隊招聘、培訓、考核及激勵,提升服務質量和執行力,打造一支專業、高效的后勤團隊。
5.風險管控建立應急預案,處理突發事件,保障校園安全穩定。
6.專項任務及時、高效承接完成集團戰略項目以及其他相關任務(如校區基建升級、資源整合優化)
二、任職資格
1、基本條件
本科及以上學歷(物業管理/工程管理/人力資源等相關專業優先);
5年以上大型集團后勤/綜合管理經驗(教育、酒店、企事業單位后勤管理背景最佳);
獨立主導過團隊績效考核、成本管控或服務標準化項目。
2.核心能力
精通后勤全模塊管理(人資、餐飲、采購);
熟練運用數據分析工具優化決策,文字表達嚴謹;
抗壓能力強,擅長跨部門協調與突發事件處置。
3.工作地點:連云港/徐州(需高頻兩地出差)。
三、薪酬福利薪資:
月薪面議(根據資歷定檔,高于行業水平);
福利:五險一金+節日福利+年度體檢+子女入學優惠;
發展:高管晉升通道+頭部企業對標學習機會。