1、帶領本地區銷售團隊開拓新市場及提升老市場，輔導團隊成員細分市場目標，實現公司下達的各項銷售指標；
2、帶領本地區銷售團隊，實現各項目標KPI，落實各KPI項目執行到位；
3、堅決執行公司各項戰略決策，結合地區特點，規劃合理的市場項目及銷售活動，并確保執行效果；
4、負責推進本團隊的終端及客戶的分級管理，實現客戶產出最大化并及時建立、更新和修改客戶檔案及系統錄入；
5、在本地區執行公司各項市場策略及商務策略，確保提升公司品牌及產品品牌；
6、協助建設本地區各類政務關系，保障地區安全運營；
7、按照公司有關規定，積極一線協訪，負責或協助下屬進行目標終端的開發。確保及時發現市場問題/人員問題并落實解決；
8、負責搭建、管理及培育本地區的銷售隊伍，確保團隊編制滿編率。對團隊新成員進行入職帶教工作，傳承公司文化，建立積極向上的團隊精神，促進團隊的發展進步；
9、負責督促與落實本地區全面產品知識和市場運作的基礎培訓。確保各人員掌握各類產品知識與市場情況；
10、負責推進本地區各類文件夾等報表體系的落實；組織召開本地區各類工作會議，確保會議質量；
11、確保本地區財務良性運作，符合公司各項管理章程，并保證公司效益最大化
12、嚴格管控本地區各級人員的銷售行為，杜絕不正當銷售現象的發生；
13、準時提交銷售相關的報表及報告，快速準確系統錄入，為上級決策提供依據；
14、完成上級指定之其他工作
崗位要求
1、學歷要求：醫藥、營銷相關專業大專以上學歷；
2、經驗要求：醫藥行業六年以上銷售經驗，兩年以上同等職位管理經歷；
3、個人素質：a)良好的職業操守；b)敬業、強烈的責任心；c)富有工作激情，有良好的抗壓性；d)嚴格自律。
4、能力需求：a) 熟知所轄區域的藥品市場和銷售網絡；b) 較強的計劃、組織、指揮、協調能力；c) 較好的培訓能力。