崗位要求：
1、原材料采購計劃制定：根據銷售預測結果，制定原材料采購計劃，確保生產線所需原材料的及時供應。考慮原材料采購周期、運輸時間等因素，提前安排采購訂單，倒排工期，避免生產計劃延遲或中斷。
2、生產計劃制定：全面負責生產計劃訂單接收到產品交付的全過程管理。根據客戶的生產需求、公司物料情況，合理制作日、周及月生產計劃及物料需求計劃，下發到相應部門以確保產品按生產計劃執行，滿足發貨需求。
3、庫存分析與調整：每月推進倉儲部對庫存進行盤點，從供應鏈整體運行情況，展開物料或成品的過剩和短缺情況分析，找出原因，制定改進措施。調整采購計劃或生產計劃，合理控制物料或成品的庫存水平，降低庫存成本。提升庫存周轉率和制定庫存周轉計劃，推動庫存周轉率的提升，確保庫存資金的合理運用。通過優化庫存結構，減少呆滯庫存物料，提高庫存周轉速度。
4、流程改進與效率提升：推動供應鏈整體相關部門銜接流程的優化和改進，提升供應鏈整體運營效率。
5、生產統計與成本控制：加強對生產各個環節進行生產數量及成本控制統計分析，包括不限于生產物料損失率、良品與不良品率、設備稼動率等。加強車間技術改造與提升，持續優化生產工序、降低生產成本、提高生產效率。
6、客訴問題調研與處理：配合市場售后客服及質量部門，做好產品客訴問題在生產現場情況的調研、追蹤和處理，給到質量部門事實依據，確保客訴問題得到閉環解決；對客訴問題調研結果，做周、月度數據分析，提升生產部門改善現場管理及QA現場監管，避免客訴反復發生。
7、委外代加工訂單跟蹤：跟蹤委外訂單物料的到料和發貨進度，確保委外代加工生產按時完成，準時交付率達100%。
8、跨部門溝通與協作：與銷售、研發、采購、生產、質量、設備、倉儲等各部門保持緊密溝通，確保生產計劃的順利實施。主持研產銷跨部門會議，調動供應鏈各個部門，共同解決生產供應過程中的問題。
任職要求：
1、食品，大健康行業3-5年工作經驗優先；
2、大專及以上學歷；
3、溝通、抗壓能力強。